Definir la metodología para la planificación, implementación, seguimiento y revisión de los planes de acción energética, asegurando que las metas y objetivos definidos contribuyan a la mejora continua del desempeño energético y estén alineados con la Política Energética (SGEn-POL-001).
Este documento aplica a todas las áreas, procesos, equipos e instalaciones comprendidas dentro del alcance del SGEn (SGEn-DOC-003) y a toda actividad identificada como uso significativo de energía (USE) o con potencial de mejora energética.
ISO 50001:2018 -- Cláusula 6.2 "Objetivos, metas energéticas y planes de acción".
SGEn-DOC-008 -- Indicadores de Desempeño Energético (EnPI).
SGEn-DOC-007 -- Línea Base Energética (LBE).
SGEn-PRO-006 -- Mejora Continua del Desempeño Energético.
La planificación de los Planes de Acción Energética se basa en:
Decisiones sustentadas en resultados de medición y análisis energético.
Enfoque en procesos o equipos con mayor impacto energético.
Considerar criterios técnicos y económicos (ROI).
Incluir todas las áreas afectadas.
Medir resultados con indicadores verificables (EnPI).
Cada plan de acción debe incluir como mínimo:
| Elemento | Descripción |
|---|---|
| Objetivo energético | Resultado esperado alineado a la Política Energética. |
| Meta específica | Valor cuantificable y medible a lograr. |
| Acciones a ejecutar | Actividades concretas para alcanzar la meta. |
| Responsable(s) | Persona o área encargada de su cumplimiento. |
| Recursos requeridos | Humanos, técnicos o financieros. |
| Plazo de ejecución | Periodo planificado para completar las acciones. |
| Indicadores asociados (EnPI) | Variables para evaluar el desempeño. |
| Estado de avance | Porcentaje o nivel de ejecución. |
| Evidencias | Registros, informes o verificaciones de cumplimiento. |
El siguiente formato establece el modelo oficial para la gestión de los planes de acción energética:
| Nº | Objetivo Energético | Meta Cuantificable | Acción / Proyecto | Responsable | Recursos | Fecha inicio | Fecha fin | Indicador (EnPI) | Evidencia / Registro | Estado |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Reducir consumo de electricidad | -5 % anual | Sustitución de luminarias LED | Infraestructura | US$ 3.500 | Ene-2025 | Jul-2025 | kWh/m² | SGEn-REG-025 | ✅ En ejecución |
| 2 | Optimizar aire comprimido | -10 % fugas | Mantenimiento preventivo y control de presión | Mantenimiento | Recursos internos | Feb-2025 | Dic-2025 | kWh/m³ aire | SGEn-FORM-010 | ✅ Cumple |
| 3 | Mejorar eficiencia térmica | Aumento 8 % en calderas | Implementar aislamiento y monitoreo digital | Ingeniería | US$ 6.000 | Mar-2025 | Sep-2025 | Eficiencia % | SGEn-REG-018 | ⚠️ Parcial |
| 4 | Fomentar cultura energética | 100 % personal formado | Capacitaciones trimestrales de eficiencia | RRHH / SGEn | Internos | Ene-2025 | Dic-2025 | % personal capacitado | SGEn-REG-028 | ✅ En curso |
| 5 | Reducir consumo vehicular | -7 % L/km | Racionalización de rutas y mantenimiento | Logística | US$ 2.000 | Abr-2025 | Oct-2025 | L/km | SGEn-REG-025 | ⚠️ Parcial |
El Coordinador del SGEn actualiza el SGEn-REG-006 mensualmente.
El Comité de Energía revisa trimestralmente el progreso y eficacia de cada acción.
Las desviaciones se documentan como no conformidades o acciones de mejora (SGEn-PRO-007).
Los resultados consolidados se presentan durante la Revisión por la Dirección (SGEn-DOC-020).
| Indicador | Descripción | Meta | Frecuencia | Responsable |
|---|---|---|---|---|
| Cumplimiento de acciones planificadas | (Acciones ejecutadas / acciones totales) × 100 | ≥ 90 % | Trimestral | Coord. SGEn |
| Eficacia de las acciones | (Ahorro real / ahorro esperado) × 100 | ≥ 85 % | Trimestral | Comité de Energía |
| Porcentaje de objetivos alcanzados | (Objetivos cumplidos / objetivos planificados) × 100 | ≥ 90 % | Anual | Dirección |
| Impacto económico del SGEn | (Ahorro anual / inversión total) × 100 | ≥ 100 % | Anual | Finanzas / SGEn |
Los avances se comunican al personal mediante boletines internos y reuniones.
Los resultados anuales se publican en el Portal SGEn y en la Revisión por la Dirección.
Las buenas prácticas se documentan como acciones ejemplares para replicación interna.
| Cargo | Responsabilidad |
|---|---|
| Dirección General | Aprobar los planes de acción energética y proveer recursos. |
| Coordinador del SGEn | Consolidar los planes, coordinar ejecución y seguimiento. |
| Comité de Energía | Analizar resultados, evaluar eficacia y priorizar acciones. |
| Responsables de Área | Implementar las acciones asignadas y reportar resultados. |
| Todo el personal | Aplicar prácticas de eficiencia energética en su trabajo diario. |
- SGEn-REG-006 -- Plan de Acción Energética.
- SGEn-REG-018 -- Registro de Mediciones Energéticas.
- SGEn-REG-025 -- Registro de Consumo Energético Consolidado.
- SGEn-FORM-010 -- Orden de Mantenimiento Energético.
- SGEn-PRO-006 -- Mejora Continua del Desempeño Energético.
- SGEn-DOC-008 -- Indicadores de Desempeño Energético.
| Versión | Fecha | Asiento | Aprueba |
|---|---|---|---|
| 000 | 01.12.2024 | Original | CEO |