Instrucciones para completar la evaluación:
1. Complete todos los campos de información del empleado. 2. Seleccione una nota del 1 al 5 para cada criterio según la escala de evaluación. 3. Agregue comentarios específicos para cada criterio. 4. Revise el resumen y firme el documento.
INFORMACIÓN GENERAL
AÑO:
NOMBRE & APELLIDO:
CARGO ACTUAL:
JEFE / MANAGER:
FECHA DE INGRESO:
EDI ANTERIOR:
EDI ACTUAL:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO 1: Compromiso personal (entusiasmo, iniciativa, dedicación)
CRITERIO 2: Puntualidad / Responsabilidad
CRITERIO 3: Calidad del servicio prestado
CRITERIO 4: Relacionamiento interno - Trabajo en equipo
CRITERIO 5: Buen uso y cuidado de los equipamientos / instalaciones
CRITERIO 6: Conocimientos técnicos relacionados con el cargo
OTRO CRITERIO ADICIONAL:
RESUMEN DE EVALUACIÓN
0.0
PROMEDIO TOTAL
0
CRITERIOS EVALUADOS
-
CALIFICACIÓN FINAL
FIRMAS
EMPLEADO EVALUADO
Nombre: ___________________
Fecha: ___________________
Fecha: ___________________
JEFE / MANAGER
Nombre: ___________________
Fecha: ___________________
Fecha: ___________________
RECURSOS HUMANOS
Nombre: ___________________
Fecha: ___________________
Fecha: ___________________
Historial de Versiones
| Versión | Fecha | Asiento | Aprueba |
|---|---|---|---|
| 00 | 01.12.2024 | Original | CEO |